干部月度綜合例會丨以實干書寫圓滿答卷用業(yè)績筑牢來年根基

發(fā)布時間：

2025-12-12

作者：

來源：

瀏覽量：

12月8日，秦川集團干部月度綜合例會在寶雞召開。集團黨委書記、董事長馬旭耀出席會議并講話。馬旭耀董事長分析了當前國內(nèi)外市場經(jīng)濟形勢，回顧總結(jié)11月份主要經(jīng)營指標完成情況，并對12月份重點工作提出要求。

馬旭耀董事長號召全體干部

★全力沖刺年度目標，落實來年營銷計劃。★拓展海外營銷渠道，提升國際業(yè)務(wù)質(zhì)效?！锿七M規(guī)劃政策對接，優(yōu)化投資股權(quán)管理?！飶娀A(yù)算降本控費，提升運營治理效能?！锉Ｕ袭a(chǎn)品交付質(zhì)量，深化產(chǎn)采供銷協(xié)同?！飪?yōu)化生產(chǎn)資源調(diào)度，提升精益制造水平。★抓實黨建干部考核，落細保密安全管理?！飯?zhí)行環(huán)保用電要求，應(yīng)對應(yīng)急風(fēng)險管控。

會議要求

各企業(yè)、各部門干部認真?zhèn)鬟_落實集團干部月度綜合例會精神，全力沖刺收官、謀篇開局。一是全面檢核2025目標任務(wù)，逐項銷號未結(jié)事項，深挖亮點與不足，同步啟動2026“品質(zhì)提升年”布局，確保復(fù)盤收官與謀篇開局并重。二是實施“一戶一策”清收方案，優(yōu)化合同付款機制，強化跨部門協(xié)同，確保財務(wù)管控精準發(fā)力。三是全員樹牢“效率至上”理念，摒棄推諉拖延，優(yōu)化流程、縮短周期，精簡審批、加強協(xié)同，精準響應(yīng)需求提效能，落實制度措施，確保精益管理、安全生產(chǎn)落細落到位，以破釜沉舟的決心、分秒必爭的姿態(tài)、攻堅克難的信念決戰(zhàn)決勝四季度，為“十四五”收官畫句號，為“十五五”開局筑根基。
集團黨委副書記、總裁劉金勇主持會議。會議通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、近期科技創(chuàng)新情況及部分權(quán)屬企業(yè)11月份指標完成情況，安排部署12月份重點工作。
集團及各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部等分別在主分會場參加。

相關(guān)文件

喜訊丨又雙叒叕榮膺“百強企業(yè)”了！

要聞丨秦川集團舉行學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神宣講會

喜訊丨又雙叒叕榮膺“百強企業(yè)”了！